Forum Übersicht - RE: Vitamin Zusatzgaben? - 2

So, heute ist Freitag und ich hab etwas Zeit.

Der Thread scheint mir etwas konfus in mehrere Richtungen zu gehen. Ich denke ich fange mit dem Eingangsposting über Sinn und Unsinn von zusätzlichen Vitaminzuschlägen an.

Generell bin ich für eine Grundvitaminisierung aller Futtermittel. Die einzige Ausnahme sind natürliche Futtertiere oder Futterpflanzen, die frisch aus der Natur entnommen werden (natürlich nicht 2 Meter neben der Autobahn oder dem frisch gespritzen Tridicalefeld).
Der Grund für meine Meinung liegt in der Verarbeitung (Expandate / Extrudate / Vollextrudate) und die Lagerdauer. Egal bei welcher Verarbeitungsweise, das fertige Futtermittel wird immer Einbußen in den Nativgehalten haben. Hinzu kommt das (manchmal erschreckend hohe) Mindesthaltbarkeitsdatum.
Es kann also kein Fehler sein, die zu erwartenden Einbußen auszugleichen.

"Das gefährliche Vitamin D3"
Ja, es stimmt. Eine Überdosierung von Vitamin D3 führt zum gleichen Erscheinungsbild wie bei der Rachitis.
Allerdings haben wir in Deutschland eine sog. Futtermittelverordnung. Diese schreibt ganz klar die Höchstmenge der Zusatzstoffe für Alleinfutter (auch in Bezug auf Vitamin D3) vor.
Getestet wird soetwas immer in mehreren Vergleichsstudien. Es wird dann ein Höchstgehalt festgesetzt. Dieser ergibt sich aus folgender Konstellation:
Für die betreffende Tiergruppe darf ein bestimmter Gehalt des Vitamins, gegeben über 40 Wochen, zu keinen Schädigungen (weder Objektiv noch Subjektiv) führen. Dieser Gehalt wird "durch zwei" geteilt und wird dann als Höchstgrenze für die zusätzliche Gabe genommen.
Für Weissbauchigel gilt der Wert von 2000 I.E. Vitamin D3 als zusätzliche Beimengung.
"Warum durch zwei teilen?"
Ganz einfach, nicht berücksichtigt ist der Nativgehalt (also der Gehalt, der schon in den Rohstoffen vorkommt).

Wenn ihr also zusätzliche Vitamine geben wollt, dann berücksichtigt zwar die Gebrauchsanweisung, kontrolliert aber immer nochmal zusätzlich nach, ob der Gehalt den Ihr selbst zufügt plus dem Gehalt den der Hersteller schon zugemischt hat, die 2000er Marke nicht überschreitet. Somit seid Ihr auf der sicheren Seite.

Bei Fragen bitte fragen

Gruß Kai-Uwe